Fauskebygg - En fremoverlent og sprek 80-åring

Fauskebygg har i jubileumsåret 55 ansatte fordelt på en rekke fagfelt innen bygg og anlegg, og med et sterkt fokus på trivsel, verdiskapning og personlig utvikling oppleves de som en fremoverlent og attraktiv arbeidsplass.

- For oss er våre medarbeidere den viktigste ressursen, og når vi opplever at vi får beholde flere flinke fagfolk over lang tid, ser vi på det som et tegn på at de de trives i jobben for Fauskebygg og det gode arbeidsmiljøet de har vært med på å skape her. Vi er hele tiden på jakt etter fagarbeidere og akkurat nå ønsker vi også å rekruttere en sivilingeniør med bransjeerfaring.

Vi ønsker hele tiden å utvikle bedriften for fremtiden og det jobbes mye med prosjektering av nye og store prosjekter her hos oss, så det er en spennende stilling vi ønsker å få besatt. Ikke nøl med å ta kontakt for en prat dersom dette er interessant, sier daglig leder Ørjan Valla og økonomisjef Tor-Eivind Karlsen.

Fauskebygg ble etablert av Trygve Mosti i 1946. Han startet for seg selv etter andre verdenskrig, og hans første jobb var å bygge opp Fauske hotell etter bombingen. Med et knippe betrodde og kyndige medarbeidere leverte de oppdraget med svært godt resultat. Dette var starten på Fauskebygg, og 80 år etter er de en solid arbeidsplass med en svært kompetent arbeidsstokk.

Etter at Trygve døde i 1983 kom sønnen Per Arne Mosti inn som leder. Mot slutten av 80-tallet bygde de nytt administrasjonsbygg som Saltenposten senere overtok på slutten av 90-tallet. Da ble det naturlig å samle all aktiviteten i selskapet på Søbbesva. Mosti solgte seg ut i 1997, og de tre ansatte i administrasjonen, Størker Bjørnstad, Paul Valla og Kari Johansen, kjøpte aksjene. I dag er de 55 ansatte og omsetter for mellom 200 og 300 millioner kroner i året.

- Det er en bransje der det fort kan svinge litt, men vi har vært heldige og unngått permitteringer de siste 20 årene, sier Valla og Karlsen.

I all hovedsak er Fauskebyggs arbeidsområde avgrenset til Saltfjellet i sør og til Skarberget i nord, men de har også hatt jobber på Helgeland. I en så stor entreprenørbedrift er det mange yrkesgrupper i sving. I tillegg til de administrative funksjonene har de tømrere, sveisere, betongarbeidere, tunnelarbeidere, mekanikere, kranførere, renholdere og ansatte i transport.

- Vi er heldige som har utrolig flinke ansatte over hele fjøla, men vi er hele tiden på utkikk etter flere flinke fagarbeidere samtidig som vi har dyktige lærlinger inne. Akkurat nå er vi som sagt på leit etter en sivilingeniør med erfaring fra bygg- og anleggsbransjen, forteller Valla og Karlsen.

I tillegg til 55 dedikerte ansatte har de fire lærlinger og to kandidater fra et prosjekt som Nav og NESO driver, og en fra Moment Salten som skal jobbe i en periode for å se om Fauskebygg er et sted for dem. - For oss er lærlinger svært viktig, og vi ønsker også å være en god samfunnsaktør som spiller på lag med Nav og Moment Salten. Dette gir både oss og den enkelte kandidaten en gylden mulighet til å teste ut om dette er noe for dem og om de etter hvert blir en del av teamet vårt. Vi har et kjempegodt samarbeid med disse aktørene i tillegg til ISOK (Indre Salten opplæringskontor) og Fauske vg. skole, sier Valla og Karlsen.

Det hører med til historien at dagens leder Ørjan Valla var Fauskebyggs første lærling i 1988, og man kan vel si at han har steget i gradene. I dag er Valla med sine 40 % største eier i selskapet. I tillegg har han med seg Størker Bjørnstad, Ketil Bjørnstad og Espen Johansen på eiersiden.

Fauskebygg er en stor og viktig næringsaktør i Fauske som har mange store oppdrag for det offentlige, men også kraftindustrien, oppdrett og annet næringsliv er på kundelista. På lista over oppdrag finner vi blant annet Blålys-bygget på Krokdalsmyra, Nybygget på Rognan barneskole, Jektefartsmuseet, en større jobb på Hamsun-senteret, Valnesfjord Helseportssenter, mange større prosjekt for Forsvaret og mye mer. Det er jo kjent at Fauskebygg kjøpte Sentralskole-tomta for en tid tilbake og der foreligger det betydelige planer, planer som de nå skal begynne å jobbe med for alvor.

- Det er et utviklingsprosjekt som er i startgropa, og med tanke på at området er regulert for 80 boenheter og to næringsbygg så er mulighetene mange. Vi starter øverst på tomta, og har allerede tegnet de første byggene. De vil få god størrelse og bra standard, men det hele avhenger selvsagt av interessen ute i markedet. Uansett er det viktig for oss å ha prosjekter klare for tiden som ligger foran oss, sier Valla og Karlsen.

- Vi skal være en god arbeidsplass der de ansatte trives både med oppgavene og arbeidsmiljøet, og med tanke på at vi har en veldig stabil arbeidsstokk der folk erover mange år, er forhåpentligvis trivsel noe av svaret.

Vi legger stor vekt på å være fleksible slik at de ansatte har det bra og kan leve gode liv også utenom jobben, sier Valla og Karlsen. Nå er de på slutten av jubileumsåret, og sist helg dro hele staben med følge på firmatur til Bratislava. Der ble en av veteranene i bedriften hedret med Norges Vels medalje for lang og tro tjeneste.

- Kai-Magne Hansen (60) har vært hos oss i 41 år, og det håper vi betyr at han har trivdes sammen med oss alle, sier de.