Kristine (30): - glad for muligheten

Med utdanning som barne- og ungdomsarbeider oppdaget Kristine at hun ikke lenger kunne stå i yrket. Hun forsøkte deretter butikkarbeid, men det krever mange tunge løft, så da kontaktet hun NAV for hjelp til å finne en kontorjobb, noe som ledet henne til Moment Salten.

Kristine visste hva hun ville gjøre, så da hun møtte Morten Simonsen, jobbkonsulent i Moment Salten, satte han henne i gang med en kartlegging av hennes interesser, ferdigheter og erfaring.

- Personlighetstesten var veldig nøyaktig, men det kom opp at hun burde jobbe med omsorg, noe hun visste hun ikke lengre kunne gjøre, men testen fortalte henne også at planlegging og organisering var noe hun både var god på og hadde interesse for, sier Simonsen.

Ved en tilfeldighet så hadde Morten allerede snakket med daglig leder Peter Nilsson fra Galvano Industri AS og visste at de så etter noen som kunne hjelpe de med kontoroppgaver, så Morten satte opp et møte med Kristine og Peter, og ganske raskt startet Kristine i en prøveperiode hos Galvano.

Peter hadde hatt kontakt med Moment Salten tidligere, og visste om kartleggingen for arbeidssøkerne og stolte dermed på prosessen.

- Det er helt utrolig å kunne få prøve folk i jobben for å se om de er den vi ser etter, og man er ikke forpliktet til å ansette. I dette tilfellet med Kristine så ble det raskt en kjempegod match. Hun gjorde alt rett fra dag én. Hun er positiv og har lett for å lære. Først ga jeg henne noen arbeidsoppgaver, da hun mestret det så ba hun om mer, og hun har klart å jobbe seg opp til et ganske stort arbeidsansvar, sier Peter Nilsson.

Det kommer veldig tydelig fra både Peter og Kristine at dette var en suksess.

- Jeg opplevde en rask og positiv prosess fra første møte hos Moment Salten til jeg startet i jobbtrening hos Galvano. Jeg er oppriktig glad for å ha fått denne muligheten. Nå har jeg vært ansatt i noen måneder og stortrives både med arbeidsoppgavene og fellesskapet. Selv om jeg er eneste kvinne, følte jeg meg straks inkludert, sier Kristine.

Industribedriften Galvano har gått gjennom store endringer de siste årene rent strukturelt. De er fortsatt i segmentet tunnel- og fjellsikring, varmforsinking, samt at de er leverandør av festemateriell til stål- og trebygg mm.

Peter forteller at dette er en spesiell industri som man ikke nødvendigvis kan ha rette utdanningen i, og spesielt i den jobben som Kristine gjør med arkivering, prosjektstyring, ordremottak, kontroll mm.

- Nå har hun vært ansatt hos oss siden mars, og Kristine er et funn. Hun er flink i jobben, vi lærer mye av hverandre og hun er ikke redd for å ta positiv plass. Rett og slett en veldig god ansettelse som er et resultat av en god prosess mellom Kristine, oss og ikke minst Moment Salten.

Moment Salten har en plan og etter prøvetiden er over så er målet ansettelse. Kristine var nervøs for denne dagen, men Peter svarte raskt ja og at jobben var hennes.

Målet som Peter kom med til Moment Salten ble oppfylt og vel så det. Kristine har svart ut alle kravene og forventningene til stillingen, og hun fikk seg en god fast jobb med en god lønn. Ikke nok med det, men dette er en jobb hun kan stå i, og det var målet til Kristine, noe som var vel så viktig som trivselen.

- For Moment Salten er det viktig å finne rette arbeidsplassen til den enkelte jobbsøker. Gjennom målrettet arbeid, gode arbeidsgivere og motiverte jobbsøkere ligger alt til rette for å ta i bruk arbeidskraftreservene som ligger der. Vi ønsker å være en døråpner og ved hjelp av kartlegging og kjennskap til jobbsøker i forkant er det lettere for oss å finne en god match ute i næringslivet, sier Simonsen.