Moment Salten – en fremoverlent
inkluderingsaktør i Indre Salten

Vi dekker et område som er større enn Vestfold fylke og med et befolkningsgrunnlag på vel 20.000 innbyggere, sier daglig leder Hans T. Austad. 

- Det er utfordrende, variert og spennende å jobbe innen disse fem kommunene i Indre Salten. Utfordringene henger sammen med en langstrakt geografi, som til tider er krevende å nå over, og der vær og vind ofte spiller inn. Varierende med tanke på næringssammensetning, demografi og graden av befolkningstetthet, eller rettere sagt mangel på sådan. Samtidig er Indre Salten en spennende arbeidsregion, med stor variasjon i næringslivet, en mer offensiv offentlig sektor enn på lenge, og noen klare vekstmotorer innen både primærnæring (havbruk) og industri. 

Moment Salten har som primæroppgave å få folk ut i arbeid eller utdanning, eller som vi sier internt «vi henter ut det beste i våre jobbsøkere, og skaper de nye arbeidstakerne», sier T. Austad. – det er et veldig givende arbeid, fordi det å pare enkeltmenneskets behov for arbeid eller utdanning med de utfordringene virksomhetene i regionen står overfor på området rekruttering og kompetanse, det er selve driveren i Moment Salten. Og her scorer vi nå høyt, sier T. Austad 

– vi formidlet 59 personer til arbeid eller utdanning i 2023, 49 til arbeid og 10 til utdanning, og dette til en NHO beregnet total samfunnsverdi på hele 270 millioner, basert bl.a. på alder og kjønn. Tallene for 2024 er ikke klare enda, men det er ingenting som tilsier at vi ikke skal tangere 2023-tallene. Våre jobbspesialister utgjør med andre ord et svært verdifullt arbeidskollegium, som skaper store verdier for vår arbeidsregion.

Moment Salten har de senere årene doblet an-tallet tiltaksplasser i NAV fra 63 til 128, gjennom anbudsprosesser, der selskapet som ett av få i Nordland har kommet seirende ut, og tatt en betydelig vekst. Dette resulterer nå i nyansettelser, og også etablering av satellitt i Hamarøy. 

- Som en direkte konsekvens av de anbud vi har vunnet, ansetter vi nå egen jobbkonsulent i Hamarøy, med arbeidssted på Oppeid. Vi i Moment Salten ønsker å kunne følge opp våre jobbsøkere tett og gjerne i den enkeltes nærmiljø, sier Hans Austad, - og vi tar gjerne knopp-skytinger i distriktene når grunnlaget for det foreligger. Vi gjennomfører også 2 språkkurs for ukrainere på Rognan i løpet av 2025, nok et «desentralisert» tiltak.

I dag driver Moment Salten tiltakene; Arbeids-forberedende Trening (AFT), Avklaring, Oppfølging samt diverse språkkurs for flyktninger og innvandrere med arbeidstrening som en del av tiltaket.

- I løpet av 2025 antar jeg at vi tar over 250 enkeltpersoner gjennom vår samlede portefølje med tiltak, sier Hans T. Austad – og dette antallet utgjør et stort potensial for verdiskaping i vår arbeidsregion i Indre Salten. Vi har en svært lav arbeidsledighet for tiden, i Nordland er vi nå nede på samlet under 2% arbeidsledighet, og parrer vi dette tallet med de behov både offentlig og privat virksomhet har for arbeidskraft, så sier det seg selv at vår innsats i Moment Salten blir svært viktig – for den enkelte jobbsøker, for næringslivet i området og for kommunene i Indre Salten. – Vi utgjør en veldig viktig verdiskaper. 

Moment Salten er eid av Fauske kommune og Nordland Fylkeskommune, selskapet holder til i moderne lokaler i Postveien 2 sentralt på Fauske. Det er i dag 18 ansatte i hel og delstillinger, til sammen ca. 15 årsverk. I tillegg til jobbkonsulentvirksomheten driver Moment Salten bruktbutikken Huset i Svingen, som også fungerer som internarena for tiltaket AFT, og samtidig gir et dagtilbud til Rus -og psykiatritjenesten (ROP-tjenesten) i Fauske kommune. 

– Huset i Svingen er en suksessfaktor for Moment Salten, her får noen av våre jobbsøkere prøvd seg ut i ulike arbeidssituasjoner så som butikkdrift, drift av matsentral, transport, vaskeri mm - viktige stasjoner for å avklare evnen til oppmøte, jobbutholdenhet og ikke minst finne ut av hvor veien skal gå etter hospiteringen ved Huset i Svingen, sier T. Austad. 

- Våre ansattgrupper har en bred og svært sammensatt kompetanse, hos oss finner man alt fra fysioterapeut, vernepleier, sosionom, barnevernspedagog, sjåfør, butikkfagarbeider, markedsfører og økonom, noe som i sum gir oss en slagkraft og en god evne til å levere på de tiltakene NAV etterspør hos Moment Salten. Vi har også et profesjonelt styre som ledes av tidligere rådmann i Fauske og Gildeskål, Helge Akerhaugen, og med seg har han Trine Nordvik Løkås og Andreas Oppheim, begge fra Fauske – styret er «kompakt» og hvert styremedlem har sin spesialkompetanse vi i Moment Salten nyter godt av, sier Hans T. Austad 

– Vi er med andre ord også godt rigget på det «strategiske nivået».

- Viktigst av alt er vår erfaring og vår evne til å møte den enkelte jobbsøkers behov for veiledning, motivasjon og det å sammen finne vegen videre, primært mot arbeid og eller utdanning. 

I dette arbeidet blir bla bruken av refleksjonsverktøy viktig, herunder ulike verktøy for kompetanse- og interessekartlegging, for gjennom dette å kunne skaffe riktig arbeidsgiver og eller rett utdanningsløp for den enkelte, sier daglig leder Hans T. Austad, som avslutter med – «et er selvsagt den enkelte jobbsøker som selv må gjøre hovedjobben, men vi i Moment Salten skal sørge for at forholdene legges optimalt til rette for god match mellom det markedet etterspør og det den enkelte jobbsøker har behov for, og ikke minst kan stille med».