Moment Salten satser på språk og inkludering i Hamarøy

Språkkurset, som gjennomføres på Oppeid i samarbeid med Nord-Salten Videregående Skole, skal hjelpe deltakerne med å lære norsk og forstå det norske arbeidslivet. Kurset

kombinerer klasseromsundervisning og arbeidspraksis – en modell som gir deltakerne en realistisk og meningsfull læringsreise.

– Det handler ikke bare om språk. Det handler om å bli sett, forstått, og å få en reell mulighet til å bidra i samfunnet, sier Hans Austad, daglig leder i Moment Salten.

Samtidig som kurset ble etablert, har Moment Salten også åpnet et eget distriktskontor i Hamarøy – en strategisk satsing som skal sikre fysisk tilstedeværelse i et område preget av store avstander og spredt bosetning.

– Dette er en knoppskyting vi ser på som svært verdifull. Vi opererer i en geografi der behovet for vår fysiske tilstedeværelse er betydelig. Vi har fulle «ordrebøker» i Hamarøy, og Gerd-Nora Øvrevold Løding har på kort tid arbeidet seg inn og skapt verdifulle kontakter både i næringslivet og i offentlige virksomheter, forteller Austad.

– Når vi ser at grunnlaget er til stede, ser vi absolutt muligheten til å ekspandere vår virksomhet ut i distriktet og etablere såkalte satellittkontorer, sier Austad.

For å sikre god oppfølging og samhandling i prosjektet, ansatte Moment Salten Gerd-Nora som veileder og koordinator for deltakerne. Hun fungerer som bindeledd mellom skole, praksisbedrifter og NAV – og har samtidig fått opplæring i tiltaket ”Avklaring”, noe som gir henne en utvidet rolle som jobbkonsulent.

– Jeg brenner for at folk skal få

muligheten til å bruke sine ressurser og få innpass i arbeidslivet. Mange av deltakerne våre har både motivasjon og kompetanse – de trenger bare språket og støtte for å komme i gang, forteller Gerd-Nora.

Et viktig element i kurset er at deltakerne får hospiteringsplasser ute i bedrifter i Hamarøy og omegn. Der får de praktisert norsk i hverdagen, samtidig som de lærer om norske arbeidsrutiner og kultur. For mange er dette første gang de opplever hva det vil si å være en del av en norsk arbeidsplass.

– Vi er helt avhengige av et godt samarbeid med næringslivet for å få dette til å fungere. Heldigvis har vi møtt stor velvilje hos lokale bedrifter, som ønsker å bidra til integrering og inkludering, sier Gerd-Nora.

Flere bedrifter har allerede åpnet dørene for deltakerne, og tilbakemeldingene er positive. Det skapes nye relasjoner, og noen av deltakerne har også fått tilbud om videre engasjement etter praksisperioden.

Første kursrunde ble gjennomført fra mai til oktober. Nå er det andre kurset godt i gang, og alle plassene er fylt. Etterspørselen etter slike kurs er stor, og Moment Salten ser et tydelig behov for videre innsats på området.

– Dette viser at vi har truffet med tilbudet. Det er en kombinasjon av faglig kvalitet, lokal forankring og tett oppfølging. Det gir resultater – både for deltakerne og for samfunnet, sier Austad.